黎江会像林向东记忆中的那样。

拿到MBA硕士学位之后才会回来。

林向东也建议道：

“黎叔，我赞同二哥的建议。

宏元集团的发展要上新台阶。

内部组织管理首先要上台阶。

建议尽早按照现代企业的治理规范。

考虑企业的组织管理结构升级。

接下来这两年。

宏元集团一是要完成总部大楼的建设。

二是受东南亚金融动荡的影响。

今明两年的经济发展形势可能不太好。

宏元集团正好趁这个时间。

改革和完善公司内部的组织管理模式。

尽快跟现代企业治理规范接轨。

同时，筛选一批管理干部。

分批送出去进修，或者参加在职培训。

比如成哥就可以去读一个在职的MBA。

这样苦练一两年内功。

只要有了成果，初步完成了组织管理变革。

黎叔和刘阿姨以后也会轻松不少。”

股权结构问题即将解决。

黎宏升现在也是心情大好，便颔首道：

“你们的建议都很不错。

今年，公司业务已经受到经济形势的影响了。

明年，我也考虑去报一个MBA进修。

活到老，学到老，是时候开阔一下视野了。”

刘春兰也笑道：

“过两年，我也去报一个MBA培训班。”

这时候，林向东又道：

“既然股份转让的事基本定下来了。

我再谈一下二哥在亚龙湾投资酒店的事。

我在港岛认识一个朋友，出身于大马郭氏一族。

在港股上市的香格里拉酒店集团。

就是大马郭氏兄弟所控制的。

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香格里拉是亚洲规模最大的酒店管理集团。

在内地投资了好几家高级酒店，品牌知名度挺高了。

我建议，亚龙地产与香格里拉合作。

就从亚龙湾的这家五星级酒店开始。

香格里拉在内地是带资管理模式。

它持股比例最低的杭城香格里拉，都有45%的股权。

我们投资亚龙湾的这家酒店。

假如引进香格里拉合作，它持股45%。

那么亚龙地产只需要投资不到3个亿。

二哥拿到预付的7500万股权转让款。

跟香格里拉谈好合作之后。

亚龙湾这家酒店，就可以提前投资了。”

黎江想了想，问道：

“向东，那我们什么时候能跟香格里拉谈？”

林向东道：

“二哥，与香格里拉合作的事。

必须先征得郭氏一族的当家人郭老先生同意。

我朋友年底或明年初会引荐我拜访郭老先生。

如果一切顺利的话。

明年上半年，亚龙湾的酒店就能开工了。

我建议，亚龙地产进一步增资。

酒店的建筑设计可以先期展开了。

如果跟香格里拉的合作谈不下来。

亚龙地产也要按期投资建设这家酒店。

酒店运营管理的事。

再找欧美知名酒店管理公司谈就是了。”

黎江又点头道：

“好，我这边再增资7500万。

加上双安地产的增资，我们有接近两个亿。

明年