在总部的人员也需要搬过来，结束经常出差的状态，更好的展开工作……”

袁媛不断点头，似乎听得很认真，但沈深不确定，这姑娘听她讲话的时候都是点头的，后面行动却没有显示真听进去了。

“我知道现在工作比较忙，但是任务有主次，我们要用时间管理。”沈深给她介绍了四象限法则，“还有，有些事情我并不清楚你在做，比如你说的选材料的事，之前月度工作回顾里面没有听你提到，具体是什么情况？”她觉得有必要跟袁媛立个规矩了。

“是项目组的同事，说找我参谋一下。”袁媛支支吾吾的，她顺便去看了些日用品，帮公寓添置了一些东西，可这个她不想告诉沈深。

“我们每一个人都有职位描述，也有年度目标，当然实际工作有变化时，我们会就目标做适当调整，特别是在这样的项目建设期，但整体来说，大的方向是不变的，你的工作是工厂行政支持，还有政府事务支持。有时候我们会帮助同事，但得在不影响本职工作的前提下进行，这目标毕竟是关系年底绩效考评的。”沈深委婉提醒，她不想细问了，袁媛说的这事儿肯定花不了太多时间，主要还是她没有思考，没有把她布置的事儿放心上。

沈深便有些不理解，这才半年不到，袁媛的表现跟预期已经出现偏差了，什么原因呢？

交代好下一步，她便又给了些时间，因为太忙，沈深便也没有继续深想，直到袁媛再一次交了白卷。

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